SDGsとCSRの取り組みについて

オフィス内のエネルギー消費を削減することを目的に、エコオフィス運動を展開しています。具体的には、省エネ機器の導入、デジタル化による紙の使用量の削減、再生可能エネルギーの導入などを行い、CO2排出量の削減を目指しています。

社員の健康を支援するためのプログラムを実施しています。健康診断やフィットネスジムの利用支援、禁煙支援、ストレスマネジメント支援などを行い、社員一人ひとりが健康的で快適な職場環境で働けるよう取り組んでいます。

地域社会に貢献するための活動を積極的に展開しています。具体的には、ボランティア活動や地域イベントの協賛、地元企業との協働プロジェクトなどを通じて、地域社会とのつながりを深め、社会貢献活動に取り組んでいます。

多様な文化や背景を持つ人々が協働しやすい職場環境を目指し、多文化共生プログラムを導入しています。海外からの留学生や外国人社員に対しては、日本語教育の支援や文化交流イベントの開催などを行い、相互理解を深めることで、職場環境の多様性を尊重した社員教育を行っています。

環境に配慮した事業活動を推進するために、プラスチック削減プログラムを実施しています。具体的には、プラスチック製品の使用を最小限に抑え、代替素材の導入やリサイクルの促進などを行い、プラスチックごみの削減を目指しています。