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未経験OK、20代の理系に特化した就職、転職サービス「UZUZ」の評判とメリット・デメリット

未経験OK、20代の理系に特化した就職、転職サービス「UZUZ」の評判とメリット・デメリット

UZUZは第二新卒や既卒、フリーターに新卒とウズウズしている若者を対象に、活躍の場を提供している就業サポートのサービスです。

未経験もOKで20代の理系に適した就職、転職サービスですから、条件にマッチする人にとって目が離せないです。

\ 内定率86%以上 /

目次

UZUZの評判

UZUZの評判といえば就活講座を始めとした就職支援が手厚く、社会人としての経験がなくても自信がつくと好評です。

また実際に利用して就職が決まったという声が少なくありませんし、サポート体制に信頼が持てると評価されています。

カウンセラーは親身で客観的に相談者を評価したり、的確なアドバイスが行われるとも評判です。

初回は2時間としっかりキャリアカウンセリングが行われますし、経歴や希望に性格なども加味して求人が紹介されます。

書類の添削や面接対策も勿論ありますし、面接の日程や入社日の調整、面接に関するフィードバックもあるので頼りになります。

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入社後のアフターフォロー

入社後のアフターフォローも万全ですから、求人のマッチングをして終わりではなく、その後も手厚いサポートが続くので安心です。

書類選考の通過率は87%超と高く、内定率も同等の86%以上ですから、UZUZは就職に不安を覚えていたり面接に苦手意識を抱いている人に朗報です。

評判の良さは伊達ではありませんし、カウンセラーは皆元既卒や元第二新卒などの経験者なので、親身になって共感しながらサポートしてくれます。

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求人数が少ないという意見も存在しますが、これは厳選された求人のみ掲載されていると考えれば納得です。

職種も同様に偏りが見られますが、理系に特化していると捉えることでデメリットはメリットに変わります。

地域によって求人数に開きがあるのは仕方がないので、そこは納得するか目を瞑る必要があるでしょう。

研修や面接対策のサポートを受ける際は、相応の拘束時間を覚悟することになりますから、余裕を持って時間を確保してから取り組み始めたいところです。

会員登録後

会員登録を済ませたらキャリアカウンセリングや求人紹介を経て、研修を受けたり面接を受けて就業の決定、アフターフォローというステップになっています。

研修は希望者にのみ提供されますが、社会人の基本や専門的なスキルも学べるので、面接に自信がないなら積極的に受けてみるのが良いでしょう。

面接対策は自己PRの作り方の評判に定評がありますし、面接官の心に響く志望動機の設定や受け答えなど、多角的に対策がとられるので勉強になります。

未経験の人にとっては目からウロコですし、転職希望者にとっても初就職では気がつかなかったことに気がつけるチャンスが生まれます。

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サポート・カウンセラー対応

サポートやカウンセラーは対応の柔軟性の高さも評判で、希望に合わせて雇用条件や入社時期を調整してくれるでしょう。

UZUZのサポートはまさに手取り足取りといったところで、終始手厚いサポートが提供されることから評判が良いのも頷けます。

UZUZを利用するメリットはやはり、高い内定率が証明している良質なサポートが受けられることです。

実績豊富で経験豊かなカウンセラー揃いですし、無料セミナーの開催や厳選された企業の求人紹介など何から何まで太っ腹です。

カウンセラーには20代の人も多く、同世代の人に悩みを打ち明けたり価値観が分かる相手に相談できるのが魅力です。

いわゆるニートのように、社会経験がない人もサポート可能な体制が確立されているので、未経験OKも見せかけではないわけです。

個別サポートはマンツーマンですから、カウンセラーを独り占めする感覚で何でも相談できたりサポートしてもらえます。

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高確率で内定を獲得

関東圏や関西エリアの求人に強く、20代の人材を求める求人を取り扱っていますから、条件が合えば高確率で内定を獲得したり就職することができるでしょう。

ちなみに入社後の定着率は93%以上と高いので、マッチングの精度も優れていることが分かります。 就職支援実績は4万人に迫る勢いですから、豊富な実績もまたUZUZを検討したり利用を決める決め手になり得ます。

学歴や経歴は不問でオンライン面談の提供もありと痒いところに手が届きますし、何より料金が無料なので経済的に余裕がない人でも無理なく利用できます。

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まとめ

総合的に隙がなく非の打ち所がない就職、転職サービスなので、前向きに利用を検討してみる価値は十分にあるはずです。

勿論、特定の層に特化しているサービスですから、利用に向き不向きがあるのは当然ですが、特徴を理解して方向性が合えばむしろ価値は高まるでしょう。

ベンチャーから大手企業まで求人の取り扱いがあり、経験が少なくても伸びしろのある20代をメインターゲットとして求人の紹介、サポートの提供を行っています。

働きにくく早期に辞めたくなるような企業は排除されているので、93%以上という高い定着率を実現しているのも当然です。

求人の取り扱いが多く得意な分野はITやWeb業界で、ソフトウェア通信やインフラに広告と、マスコミや商社にも精通します。 流通や小売、金融などの求人も扱っていますから、これらの業界に興味を持っていたり働きたい人にとって心強い味方になります。

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